لعلَّ من أهم علائم نجاح الحزب هي نجاحه في خلق بيئة داخلية صحية تتوافر فيها ثلاثة أركان متلازمة، وهي:
أولًا، الحزب بوصفه بيئة ملائمة لحوار منتج ومثمر؛ وثانيًا، الحزب بوصفه بيئة مؤسَّساتية للعمل الجماعي، وهذه تتطلَّب احترام القانون مجسَّدًا بنظامه الداخلي؛ وثالثًا، الحزب بوصفه بيئة منفتحة على الإبداع الفردي، فلا خير في أي جماعة لا تتيح لأفرادها أن يتطوَّروا ويبدعوا.
لذلك، يحتاج الحزب وأعضاؤه، إلى جانب النظام الداخلي، إلى مدوَّنة سلوك داخلية تحدِّد التخوم والحدود والعلاقات البينيَّة وأساليب التخاطب، إلى جانب طرائق التعاطي مع الخارج على اعتبار أنَّ كل عضو في الحزب هو فاعل اجتماعي أساسًا.
وبالتالي يُتوقَّع من أعضاء حزب الجمهورية، على اختلاف مواقعهم التنظيمية، الانتباه إلى الآتي، ومراعاته، والالتزام به بأفضل ما يستطيعون:
1- الالتزام بالمبادئ العامة للحزب وبرؤيته وأهدافه ورسالته، والعمل بوحيها ومن أجلها، خاصة لجهة عدم تورط أي عضو في سياق خدمة أي سياسة إقليمية أو دولية ضد سوريا، أو لجهة التورط في حمل السلاح أو العمل مع أي جهة مسلحة أو لجهة الانزلاق إلى مواقع تتعارض مع الإطار العام للمشروع الوطني الديمقراطي وفق ما جاء في الوثيقة التأسيسية للحزب.
2- الالتزام بعدم إساءة استخدام أي سلطة أو صلاحيات يمنحها الحزب لأحد أعضائه خارج نطاق الحدود التي يحدِّدها الحزب عند التكليف أو خارج صلاحيات الموقع التنظيمي، وعدم استثمار تلك الصلاحيات لتحقيق أي مكاسب شخصية أو فئوية من أي نوع.
3- الالتزام بالقرارات التي يتَّخذها الحزب بصورة ديمقراطية، وإيصالها بصورة ملائمة أمام الغير حتى لو كان القرار المتخذ مخالفًا للرأي الشخصي، مع احتفاظ العضو بحقه في عرض رأيه الشخصي.
4- من حق أي عضو في الحزب الاختلاف مع الرأي الرسمي للحزب، وبإمكانه التعبير عن رأيه داخل الحزب وخارجه، باستخدام لغة رصينة بعيدًا عن الاستفزاز والتشهير بأشكاله كافة، مع الالتزام بعدم الإساءة اللفظية أو السلوكية لأي عضو داخل الحزب.
5- يلتزم عضو الحزب، في حال لم يكن مكلفًا من الحزب، بالإشارة إلى أن تصريحه في أي منبر إعلامي يعبِّر عن رأيه الشخصي لا عن الرأي الرسمي للحزب في حال كان مختلفًا معه.
6- يشجِّع الحزب النقد والتفكير النقدي، ولا أحد في الحزب خارج دائرة النقد، لكن مع الانتباه إلى أن أساليب النقد وطرائق إيصاله لا تقل أهمية عن مضمون النقد؛ فأي نقد يجب أن يلتزم بعدم الإساءة اللفظية أو السلوكية إلى أي عضو أو أي هيئة من هيئات الحزب.
7- الالتزام بالعمل، في جميع هيئات الحزب ومواقعه، استنادًا إلى روح الفريق وآليات العمل الجماعي والمؤسَّساتي، وفي المقابل تتيح الهيئات في الحزب لأعضائها حرية التعبير وإيصال آرائهم الفردية ونشرها.
8- يجوز للأعضاء تشكيل منابر داخل الحزب، مع استمرارهم في مواقعهم التنظيمية، حول أي قضية سياسية أو فكرية أو تنظيمية، ويُتاح لهم التعبير عن آرائهم في وسائل إعلام الحزب كمنبر حول قضية محدَّدة، شريطة ألا يؤدي ذلك إلى زعزعة استقرار الحزب أو انتهاك حقوق الأعضاء وحرياتهم الأساسية، وألا يتعارض مع مبادئ الحزب ورؤيته وأهدافه.
9- الالتزام بالمساهمة في خلق بيئة صحية وآمنة وهادئة للحوار والعمل، تتَّسم بالاحترام المتبادل بين جميع أعضاء الحزب، والاستماع لجميع وجهات النظر من دون تشنج أو عصبية أو مقاطعة، مع تجنّب الذهاب في اتجاه شخصنة القضايا والابتعاد من الهجوم الشخصي وتوجيه الإهانات إلى الآخرين، وعدم استخدام الألفاظ النابية واللغة التحريضية.
10- الالتزام بالحوار مبدأ وطريقة لحلّ المشكلات من أي نوع كانت، وبأنَّ المزيد من الحوار هو أساس تحقيق التوافق وتذليل أي عقبات أمام العمل المشترك، ومعالجة الخلافات والنزاعات التي قد تحدث بين الأعضاء في داخل الحزب عن طريق المزيد من الحوار أو بحسب الآليات المنصوص عنها في النظام الداخلي.
11- الالتزام بالتعامل مع أي خلاف داخل الحزب بطريقة عقلانية بعيدًا من أي شخصنة، وانطلاقًا من المصلحة الوطنية أولًا، ومصلحة الحزب ثانيًا، وفق الرؤية المعبَّر عنها في وثائق الحزب.
12- ينبغي للأعضاء المشاركين في أي جلسة حوارية، من أجل أن يكون الحوار الداخلي منتجًا، التأكُّد من جدول الأعمال، وموضوع الحوار، والتوافق على المفاهيم المرتبطة به، لتجنّب حالات سوء الفهم والخلافات الزائفة.
13- احترام سرية المعلومات داخل الحزب، وعدم إفشائها خارج الحزب، واحترام الغرف الخاصة بالحزب على وسائل التواصل الاجتماعي، وعدم نقل أي معلومات متداولة، والالتزام بوظيفة كل غرفة من هذه الغرف والهدف الذي أُنشئت من أجله.
14- الالتزام بالحفاظ على خصوصية الحوارات والنقاشات داخل الحزب، وعدم نقل أي وثائق أو أوراق أو حوارات داخل غرفة الحزب أو اجتماعاته التنظيمية من دون إعلامه والحصول على موافقته، والالتزام بعدم نقل أي خلافات داخل الحزب إلى خارجه، سواء أكان ذلك عبر الحديث الشفوي أو التسجيلات الصوتية أو الأوراق المكتوبة.
15- التزام أعضاء الحزب بدعم حقوق الإنسان وتعزيزها، بما في ذلك حرية التعبير والحق في الخصوصية، والاحتفاء بالتنوع وتعزيزه بجميع أشكاله، وضمان سماع جميع الأصوات واحترامها، والالتزام بالمساواة التامة بين الذكور والإناث.
16- لا تُقبل أي إشارة بين الأعضاء في داخل الحزب إلى أي نوعٍ من التمييز على أساس العرق أو الجنس أو الدين أو الطائفة … إلخ. ويطلب الحزب إلى أعضائه أن يقفوا ضدَّ خطابات الكراهية والطائفية بوضوحٍ خارج الحزب، من دون أيِّ تردّد أو تلعثم أو مناورة، من كلِّ نوعٍ وبأيِّ درجة، وكائنًا من كان صاحبها، وأن يبتعدوا عن انتهاج أيِّ خطابات أو سياسات شعبوية أو غوغائية أو غرائزية أو مزاوِدة، وأن يرتقوا بخطابهم ومفرداتهم بعيدًا من الشتائم والمهاترات غير المفيدة والبذاءة في التخاطب والتعبير عن الرأي والموقف.
17- يلتزم الأعضاء بعدم نشر أي محتوى مسيء أو غير لائق على وسائل التواصل الاجتماعي، بما قد يتعارض مع قيم الحزب أو يسبب إساءة لفئات معينة من المجتمع.
18- التزام الشفافية والوضوح والصراحة والصدق في العلاقات داخل الحزب، ومع الغير.
19- الحرص على الشفافية في جميع التعاملات المالية داخل الحزب وفق الآليات المعمول بها في النظام المالي للحزب.
20- يقف الحزب ممثلًا بقيادته إلى جانب أعضائه في أي مشكلات يتعرضون لها بسبب نشاطهم السياسي، معنويًا وماديًا.
21- السعي ما أمكن إلى أن تكون أي استقالة محتملة من العمل في الحزب، لأيِّ سببٍ كان، استقالة حضارية شكلًا ومضمونًا، بعد حوار تفصيلي ورسالة توضح أسباب الاستقالة، وأن يكون العضو المستقيل صديقًا دائمًا للحزب.